{"id":84858,"date":"2022-02-18T20:54:27","date_gmt":"2022-02-18T19:54:27","guid":{"rendered":"https:\/\/www.aisdue.eu\/?p=84858"},"modified":"2022-02-21T12:36:35","modified_gmt":"2022-02-21T11:36:35","slug":"alessia-voinich-la-nuova-carta-blu-una-disciplina-piu-dettagliata-e-maggiori-ma-non-troppi-diritti-basteranno-ad-attrarre-nuovi-talenti-nellunione","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.aisdue.eu\/en\/alessia-voinich-la-nuova-carta-blu-una-disciplina-piu-dettagliata-e-maggiori-ma-non-troppi-diritti-basteranno-ad-attrarre-nuovi-talenti-nellunione\/","title":{"rendered":"ALESSIA VOINICH, La nuova \u201cCarta blu\u201d: una disciplina pi\u00f9 dettagliata e maggiori (ma non troppi) diritti basteranno ad attrarre nuovi talenti nell\u2019Unione?"},"content":{"rendered":"\n<p>SOMMARIO: 1. Premessa. \u2013 2. Armonizzazione e competenze riservate agli Stati membri. &#8211; 3. Una Carta blu pi\u00f9 inclusiva: i requisiti soggettivi e oggettivi di ammissione \u2013 4. Procedure, motivi di rifiuto e di revoca \u2013 5. I maggiori diritti riguardanti il soggiorno e la mobilit\u00e0. \u2013 6. Conclusioni.<\/p>\n\n\n\n\t\t<div class=\"wppdfemb-frame-container-1\" style=\"-webkit-overflow-scrolling:auto;\">\n\t\t\t<iframe class=\"pdfembed-iframe nonfullscreen wppdf-emb-iframe-1\"\n\t\t\t\tsrc=\"https:\/\/www.aisdue.eu\/en\/?pdfemb-data=eyJwZGZJRCI6ODQ4NjIsInVybCI6Imh0dHBzOlwvXC93d3cuYWlzZHVlLmV1XC93cC1jb250ZW50XC91cGxvYWRzXC8yMDIyXC8wMlwvVm9pbmljaC1CbG9nRFVFLTEucGRmIiwidGl0bGUiOiJWb2luaWNoLUJsb2dEVUUtMSIsImluZGV4IjoxLCJ3bV90ZXh0IjoiIn0\"\n\t\t\t\ttitle=\"Voinich-BlogDUE-1\"\t\t\t\tdata-pdf-id=\"84862\"\n\t\t\t\tdata-pdf-index=\"1\"\n\t\t\t\tstyle=\"border:none;width:100%;max-width:100%;height:100vh;\"\n\t\t\t\tscrolling=\"yes\">\n\t\t\t<\/iframe>\n\t\t<\/div>\n\n\t\t\n<p class=\"wp-block-pdfemb-pdf-embedder-viewer\"><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center\"><strong><a href=\"https:\/\/www.aisdue.eu\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/Voinich-BlogDUE-1.pdf\">DOWNLOAD IN FORMATO PDF<\/a><\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>SOMMARIO: 1. Premessa. \u2013 2. Armonizzazione e competenze riservate agli Stati membri. &#8211; 3. Una Carta blu pi\u00f9 inclusiva: i requisiti soggettivi e oggettivi di ammissione \u2013 4. Procedure, motivi di rifiuto e di revoca \u2013 5. I maggiori diritti riguardanti il soggiorno e la mobilit\u00e0. \u2013 6. Conclusioni.<\/p>\n","protected":false},"author":7,"featured_media":84864,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_piecal_is_event":false,"_piecal_start_date":"","_piecal_end_date":"","_piecal_is_allday":false,"footnotes":""},"categories":[233],"tags":[],"class_list":["post-84858","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-blogdue"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.aisdue.eu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/84858","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.aisdue.eu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.aisdue.eu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.aisdue.eu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/7"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.aisdue.eu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=84858"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.aisdue.eu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/84858\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":84863,"href":"https:\/\/www.aisdue.eu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/84858\/revisions\/84863"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.aisdue.eu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/84864"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.aisdue.eu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=84858"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.aisdue.eu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=84858"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.aisdue.eu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=84858"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}