MAURIZIO ORLANDI – È indispensabile per la tutela dei lavoratori che il datore proceda all’effettiva registrazione delle ore da essi lavorate.

di Alessandro Ferrante

Con la sentenza del 14 maggio 2019, in causa C-55/18, la Corte di giustizia ha chiarito alcuni aspetti di primaria importanza in materia di conteggio degli orari di lavoro ordinari e straordinari e della loro limitazione.

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