MAURIZIO ORLANDI – È indispensabile per la tutela dei lavoratori che il datore proceda all’effettiva registrazione delle ore da essi lavorate.

di Alessandro Ferrante 28 Settembre 2019

Con la sentenza del 14 maggio 2019, in causa C-55/18, la Corte di giustizia ha chiarito alcuni aspetti di primaria importanza in materia di conteggio degli orari di lavoro ordinari e straordinari e della loro limitazione.